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ren才理nian

  • 分类:renli资源
  • 发布shi间:2019-11-14 00:00:00
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  一、萻i∑洳牛?啪∑溆曼/div>
  ren才是企ye发zhan之本、竞争之本。ren才为企yedi一资源,把依靠ren才作为企ye发zhan的根本前提,把尊重ren才作为企ye发zhan的根本准则,把tui进企ye和员工共同发zhan作为ren才战lue的根本任务。在renli资源各项工作中,善于为各类ren才提供chong分施zhan才hua的舞台,zuo到萻i∑洳牛?啪∑溆谩Ⅻ/div>
  二、共同发zhan,共享cheng功
  没you员工的nuli,就没you企ye的cheng功,没you企ye的cheng功,也buhuiyou员工的cheng功。让员工簍ui髖e共同cheng长,共同发zhan,是天和一贯坚持的ren才发zhanguan。公si鼓励员工将自身发zhan与公si长期gui划相jiehe,为员工提供多种cheng长途径和发zhan模shi。作为员工发zhan、提升、实xian价值的苆iaoǎ琻uli为每一位员工创造良hao的cheng长条件,gei每一位立志cheng才的员工提供guang阔的发zhankong间,shi员工都neng发挥出最大的潜neng,实xian员工与企ye的共同发zhan。
  坚持renren平等、关airen才的理nian。ren与ren之间没you地位的差异,只you职责的bu同。公si尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身nengli,认同员工所取得的cheng绩。同shi,坚持发zhan靠员工,发zhan为员工,发zhanchengguo与员工共享的guannian,注重企ye与员工双方的li益兼顾,倡导企ye与员工tuanjiehe作,在工作中共同创造和分享价值,最zhong实xian企ye与员工之间共同发zhan,共享cheng功的双赢局mian。
  三、平等竞争,优sheng劣tai,扬长避短
  平等,这是ren所zizi以求的。you了这样的环境与fen围,竞争也就hui是公正的。把平等竞争,优sheng劣tai,扬长避短作为ren才理nian,目的就是yao遵循ren才cheng长的正常gui律,renren都在一个共同的起跑线shang竞争,优者shang、劣者下;同shi,对ren才bu苛求,扬其长、克其短,在发挥chong分他们作用的同shi帮助他们更haocheng长。you了这样的ren才guan、这样的ren才cheng长环境,也就neng够实xian萻i∑洳诺哪縝iao。
  si、德为先,pin为hun
  pin德是一种无形的詊i鴏i,具youjiao强的自律性,优良的pin德bu仅neng引导自身去寻找正确的ren生价值guan,更可以影响身周的renqun,dai来波dong效ying。因此,只you将pin德摆在di一位,shenru到骨子里去,才nengzhen正的zuo实事,zuohao事。
  五、创新意识,tuan队意识
  没you创新,tuan队就没you生命li。创新是一个企ye发zhan进步的灵hun,是一个企ye兴旺发da的bu竭源泉,创新nengli就是一个企ye决定自身生存、发zhan问tinengli大小的最重yao的biao志。
  tuan队精神就是tuan队shang下目biao一致、协同共进;就如航行于大海中的战舰,即yaoyou智neng舰长的统一zhi挥,也yaoyou勇gan船员的quncequnli,在这艘战舰shang,每一个ren都发挥zhou重yao的作用,缺一bu可。

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